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市医管局召开2018年度工作会议
发布日期:2018-01-17| 文章来源: 北京市医管局| 浏览量: 252 | 【关闭
 
 
 
 
    112日,市医管局在小汤山医院召开2018年度工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实领会落实中央经济工作会议和市委十二届四次全会精神,全面回顾总结市医管局系统过去五年,特别是2017年重点工作任务落实情况,梳理分析存在问题和当前及今后一个时期的形势任务,明确未来五年主要工作思路,全面部署2018年主要工作任务。市医管局党委书记方来英、局长于鲁明,局党委常委、副局长潘苏彦、吕一平、刘建民,副巡视员徐长顺和市纪委驻委纪检监察组相关负责同志,局机关全体干部,各市属医院领导班子成员和院办、党办主任参加会议,会议由局党委常委、副局长边宝生主持。

  方来英同志作了党委工作报告,从坚持把党的政治建设摆在首位,切实强化思想理论武装,着力加强组织建设,驰而不息推进作风建设,深入推进纪律建设和反腐败斗争等五个方面,对市医管局系统2017年全面从严管党治党工作进行了回顾总结。方来英同志要求,市医管局系统2018年要全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决维护党中央权威和集中统一领导,深入落实新时代全面从严治党新要求,坚决做到“三个绝不”、“三个一以贯之”,更加奋发有为地推动市属医院各项事业在关键之年开好局、起好步。

  于鲁明同志在行政工作报告中指出,十八大以来的五年,市医管局系统干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对北京的重要讲话精神,在市委市政府领导和市卫生计生委带领下实现“五个率先”,即:率先在5家医院试点基础上优化完善改革方案,为全市3723家医疗机构同步实施医药分开综合改革打下基础、树立参照、作出表率;率先建立以患者需求和社会舆情为导向、以提升患者获得感为目标的闭环激励式便民惠民医疗管理机制和服务模式;率先建立以公益性为核心的绩效考核与评价指标体系,推动市属医院显著提升精细化管理水平;率先以非首都功能疏解为牛鼻子制定市属医院疏解方案,通过新院建设、区办市管、托管、技术合作等多种方式,推动市属医疗资源均衡协同发展;率先提出打破医院围墙、重构协同模式的学科发展路径,围绕建成具有全球影响力的科技创新中心打造医学科技创新平台。

  会议要求,2018年全系统要牢固树立“四个意识”,坚持新发展理念,坚持稳中求进,重点抓好六方面工作:一是自觉围绕首都新功能定位谋划布局,在落实城市总规中推动市属医疗资源均衡优质发展;二是深化医药分开综合改革,为建设健康中国首善之区继续担当“排头兵”和“定盘星”;三是构建便民惠民常态化服务机制,持之以恒提升人民群众卫生健康获得感;四是集中精力加快在首都率先建成现代医院管理制度步伐,推进医院内部治理结构科学精细高效;五是聚精会神推动医学创新,在向临床科研并重深度转型中全面提升医疗水平和质量;六是坚定不移加强自身建设,大兴学习之风,大兴调研之风,大兴拼搏奋进之风,全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想在市属医院落地生根,进一步形成生动实践。

  局党委常委、副局长潘苏彦、吕一平同志分别通报了市属医院学科人才和便民惠民服务工作开展情况。友谊、世纪坛、宣武三家医院分别围绕基础运行管理、经济运行风险管控、耗材管控内容作了经验交流。

  与会人员围绕方来英和于鲁明同志的工作报告进行了分组讨论。一致认为,两个报告总结成绩全面系统、实事求是,让人听完后有震撼、有自豪;查找问题精准深刻、一针见血,让人听完后有反思、有敬畏;分析形势着眼全局、立足实际,让人听完后有目标、有方向;部署工作直面问题、举措到位,让人听完后有动力、有干劲。与会同志一致表示,要深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对北京的重要讲话精神为根本遵循,始终保持干事创业的热情、奋发有为的激情、为民服务的真情,更好担当建设健康中国首善之区主力军的使命,全力提升群众看病就医获得感、幸福感,以更加坚定的步伐迈向“两个一百年”奋斗目标,在建设国际一流和谐宜居之都的进程中,展现新气象、实现新作为。


 
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